Nous occupons le 26e rang des meilleurs employeurs, toutes industries confondues au Canada, et le 1er rang dans la région de Québec.
Défis stimulants, grande diversité de milieux de travail, salaire concurrentiel, programmes de conciliation travail et vie personnelle et gamme complète d’avantages sociaux sont au rendez-vous, le tout dans un environnement de travail exceptionnel.
Postuler pour un emploi temporaire est un excellent départ pour faire carrière à Job’s Canada! Rejoignez une nouvelle génération d’équipes agiles et multidisciplinaires qui travaillent à imaginer l’univers de demain.
Nous proposons une gamme d’assurances collectives aux membres du personnel et à leur famille. Ces assurances, pour lesquelles JOB’S CANADA contribue financièrement, comprennent:
- une couverture d’assurance santé complète incluant une assurance voyage et, ajustable à vos besoins grâce à la possibilité de choisir entre un régime de base ou un régime élargi qui inclut entre autres les soins dentaires.
- une couverture d’assurance salaire rassurante qui vous garantit un revenu en cas de longue invalidité
- une couverture d’assurance vie et mutilation accidentelle flexible, vous offrant la possibilité de souscrire à une assurance supplémentaire
- un choix d’assurance santé et médicament correspondant à vos besoins lors de la prise de retraite
Conformément au décret n° 98-679 du 25 novembre 1998 relatif à la création de l’emploi d’Assistant de l’Enseignement Supérieur et d’Attaché de Recherche, le recrutement des Chercheurs dans l’emploi d’Attaché de Recherche se fait au niveau des Comités Techniques Scientifiques (CTS) thématiques qui se réunissent en une seule session chaque année. JOB’S CANADA en Alliance avec les Nations Unies et en collaboration avec le service de Citoyenneté et Immigration au Canada est aujourd’hui à la recherche de 800 employés expérimentés dans plusieurs domaines en particulier:
